El relevo generacional en las empresas familiares será el eje central de una nueva jornada organizada por el Círculo Empresarial y Desarrollo de Écija (CEDE), en colaboración con Martínez-Echevarría Abogados y con el apoyo de ASEPEYO.
El Círculo Empresarial y Desarrollo de Écija (CEDE), en colaboración con el despacho Martínez-Echevarría Abogados y con el apoyo de ASEPEYO, celebrará el próximo martes, 28 de abril, la jornada monográfica “La sucesión de la familia empresaria. Cómo afrontar el relevo generacional en la empresa familiar”, un encuentro centrado en uno de los principales retos estratégicos para las empresas familiares.
La sesión reunirá a especialistas en distintas áreas del derecho empresarial con el objetivo de ofrecer una visión práctica e integral sobre los procesos de sucesión. En concreto, la jornada abordará de forma coordinada las implicaciones mercantiles, fiscales, laborales y sucesorias que intervienen en el relevo generacional.
El acto contará con la presentación de institucional de Manuel Rodríguez Melgar, presidente de CEDÉ Pedro Abad Camacho, socio de Martínez-Echevarría Abogados.
En el apartado técnico, intervendrán Armando Rozados Pérez, socio y director de la oficina de Sevilla de Martínez-Echevarría Abogados; Álvaro Torres Sánchez, especialista en derecho fiscal y tributario; e Ignacio Gallego Domínguez, of counsel del despacho y catedrático de Derecho Civil, experto en materia sucesoria.
Durante la jornada se analizarán cuestiones clave como la planificación del relevo, la organización de las relaciones entre familia y empresa, los riesgos más habituales en estos procesos y las herramientas jurídicas y fiscales más eficaces para garantizar la continuidad del negocio y minimizar conflictos.
El enfoque del encuentro será eminentemente práctico, con el objetivo de proporcionar a empresarios y directivos criterios claros para anticiparse a una fase especialmente delicada en la vida de cualquier organización.
Desde CEDÉ se destaca la importancia de abordar el relevo generacional con planificación y asesoramiento especializado, evitando decisiones improvisadas que puedan comprometer la estabilidad futura de la empresa.
